3.宏观战略思维
    宏观战略思维是指对关系全局性、长远性、根本性重大问题的分析、判断、综合、预见的理性思维过程,是领导干部思维方式、思维层次、思维活动的高度体现。战略思维作为一种着眼于全局和长远来观察、思考和处理问题的科学思维方式和领导艺术,是每个领导干部必须具备的能力。
    4.开拓创新能力
    提高开拓创新能力是适应当今世界发展大势的迫切要求，是领导中国特色社会主义事业发展的客观需要，是加强党的执政能力建设和先进性建设的必然选择。准确把握提高开拓创新能力的时代内涵和基本要求，提高领导班子和领导干部的开拓创新能力，最重要的是提高“四种本领”：一是提高运用科学理论指导实践、把理论与实践结合起来的本领；二是提高贯彻党的路线方针政策、结合实际创造性地开展工作的本领；三是提高分析解决工作中的突出矛盾和问题的本领；四是提高善于集中各方面智慧提出新思路、采取新举措、开创新局面的本领。
    二、行政领导者的技能
    行政领导者的技能是指实施领导所必须具备的知识和才能条件。具体包含以下几方面内容：
    1.丰富的知识积累
    领导者必须具备的科学文化知识包括：马克思主义的基本理论；现代管理知识，包括行政管理学、经济学（尤其是市场经济的知识）、法学、社会学、心理学、统计学、市政学、公关学等；管理技术知识，如计算机、决策技术、网络技术等；还包括社会生活知识，如风土人情、社交知识等。此外，还要有丰富的生活工作经验等。
    2.专业的技能训练
    不同层级的领导者，对其领导能力的要求也要有所不同。一般来说，领导者应具备把握全局的能力、统筹决策的能力、组织协调和解决实际问题的能力、应变与解决复杂矛盾的能力、综合分析能力、创新能力、指挥控制能力、正确使用权力等能力。这些技能需要在学习过程中不断得到提升。
    三、行政领导者的艺术
    领导艺术就是遵循规律、顺应人心、见识高明、审时度势、卓有成效地解决问题的领导策略技巧。其中，顺应人心是领导艺术的根本依据，见识高明是领导艺术的内在本质。
    在具体行政工作中，行政领导者的艺术主要表现在以下几方面。
    1.差异化管理：能够运用差异性控制手段，区别化处理不同范围内主体间出现的各类问题。针对决策受众的不同，提出切实有效的行政指导方针。
    2.适度授权：能够根据下属不同特性，适度下放具体事务的处理权力。适度的放权可以使相关责任人更加尽职尽责地完成工作，提高工作效率，激发出强烈的上进心。
    3.协调人际关系：能够同时处理好与上级、同级、下属间的各种关系往来。在提升自身人格魅力的同时，在工作开展中能够得到更多的支持与响应。
    4.合理安排时间：作为一名领导，不但要合理安排个人生活与工作之间的时间部署，还要能够合理安排组织工作的先后时序。对时间安排的合理掌控能够帮助领导更有效地部署各项工作内容，同时，也能起到提高工作效率的作用。
    （2012—19）领导艺术就是遵循规律，顺应人心、见识高明、审时度势、卓有成效地解决问题的领导策略技巧。其中“顺应人心”是领导艺术的（）。
    A. 根本依据    B. 内在本质
    C. 根本目的    D. 根本方法
    【答案】 A
    【解析】 领导艺术就是遵循规律、顺应人心、见识高明、审时度势、卓有成效地解决问题的领导策略技巧。其中，顺应人心是领导艺术的根本依据，见识高明是领导艺术的内在本质。故本题正确答案为A项。
    （2012—36）下列选项中，（）是做好一切领导工作必备的条件，也是行政领导最基本的素质。
    A. 思想理论修养    B. 求真务实作风
    C. 宏观战略思维    D. 开拓创新能力
    【答案】 A
    【解析】 做好一切领导工作的条件和行政领导的基本素质包括：（1）思想理论修养；（2）求真务实作风；（3）宏观战略思维；（4）开拓创新能力。其中，最基本的素质是思想理论修养。故本题正确答案为A项。

    编者注：本文节选自华图2013年上海公务员考试用书《综合管理》教材，欲了解更多内容，请进入新都商城(http://mall.newdu.com)了解本书。