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2012年上海公务员考试专业科目综合管理真题及参考答案解析

http://www.newdu.com 2012年09月03日 华图教育 华图教育 参加讨论

    二、多项选择题(61—80题,本题型每题1分,共20分。每小题给出的5个选项中。有2个或2个以上选项是符合题意的,将正确的选项全部选出,并在答题卡上将相应的字母涂黑。不选、错选、少选或多选,该题均不得分。)
61. 效度和信度都是科学的测量工具所必须满足的条件。下列关于两者关系的说法中,正确的有。
    A. 信度低,效度不可能高    B. 信度高,效度未必高
    C. 效度低,信度有可能高    D. 效度高,信度必然也高
    E.  两者没有必然联系
62. 行政程序立法的目标模式主要有。
    A. 统一法典模式    B. 效率促进模式
    C. 效能改进模式D. 权力保障模式
    E.  权利保障模式
63. 行政组织的含义表现为两个方面:一是行政组织的结构和体制,即它的静态层面,包括组织的机构设置、权责划分、人员配置等;二是行政组织的运行机制,即它的动态方面,包括组织中非正式组织的运作、组织冲突以及组织发展等。因此,行政组织是静态结构与动态过程的统一体,它通常由等要素组成。
    A. 物质要素    B. 精神要素
    C. 人才要素    D. 环境要素
    E. 结构要素
64. 上行文的适用文体包括。
    A. 报告    B. 通报
    C. 请示    D. 通知
    E.  函
65. 公务员对涉及本人的下列等人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核。
    A. 调任    B. 处分
    C. 定期考核评为不称职    D. 免职
    E. 未按规定扣减工资、福利、保险待遇
66. 工作协调是理顺关系、化解矛盾、改进工作方法、提高工作效率的有效途径。下列选项属于正常工作协调范围的是。
    A. 决策规划协调    B. 政策法规协调
    C. 法规执行协调    D. 人际关系协调
    E.  事务工作协调
67. 公共管理客体是指公共管理活动中具体的权利和义务所指向的对象,即社会公共事务。下列选项中,属于社会公共事务内容的是。
    A. 公共问题    B. 社会问题
    C. 公共项目    D. 公共利益
    E. 公共物品和资源
68. 无论是从领导过程,还是从领导结果来看,权威性都是领导的首要特征。在现代社会,领导权威主要来自。
    A. 合法性的确认    B. 合理性的确认
    C. 领导人格等凝聚性要素的同力化    D. 领导素质等凝聚性要素的同力化
    E. 领导方法等凝聚性要素的同力化
69. 市场失灵是公共管理的必要条件,但不是其充分条件,因为政府干预也可能使资源配置偏离帕累托最优,这就称为“政府失灵”。政府体制性失灵是政府失灵的重要类型,它包括。
    A. 政府决策体制性失灵    B. 政府组织体制性失灵
    C. 政府内生体制性失灵    D. 政府时滞体制性失灵
    E. 政府外生体制性失灵
70. 行政征收的特征包括。
    A. 强制性    B. 无偿性
    C. 法定性    D. 先定性
    E.  固定性


  编者注:本文节选自华图2013年上海公务员考试用书《综合管理历年真题及高分强化试卷》,欲了解更多内容,请进入新都商城(http://mall.newdu.com)了解本书

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