作者简介
    易定宏，华图教育集团总裁，博士，华图公务员考试研究中心资深研究专家，长期从事公务员考试教学及研究工作，担任多套华图公务员考前培训辅导教材及试卷主编，主持编写京华版公务员考试系列丛书，主持策划名师模块宝典系列、名家讲义系列丛书，对全国公务员考试考情、公务员面试及其他各类面试的特点、重点、方向等有深度了解和认识，其独特的面试教学方法，备受广大学员推崇。
    陈永峰，华图公务员考试研究中心研究员，法学硕士，人民警察招录考试命题专家，面试考官培训专家，从事面试和申论的命题研究机培训工作多年，对公务员面试规律、特点等有独到研究。对面试提出了“完美五步法”、“同一个梦想，不一样的世界”等独特应对方法。授课讲求从方法入手，形象生动，使考生“鱼”与“渔”兼得。

目录
    第一回  无领导小组讨论面试之道
        第一节  无领导小组讨论面试简介
            一、无领导小组讨论面试的方法沿革
            二、无领导小组讨论面试的涵义
        第二节  洞悉无领导小组讨论面试的本质和特征
            一、洞悉无领导小组讨论面试的本质
            二、无领导小组讨论面试的特征
        第三节  无领导小组讨论面试的流程
            一、准备阶段
            二、具体实施阶段
            三、评价阶段
            四、总结阶段
        第四节  无领导小组讨论面试中的角色分配
            一、破冰者
            二、领导者
            三、组织者
            四、时间控制者
            五、总结者
        第五节  无领导小组讨论面试题目的主要类型
            一、开放式问题
            二、两难问题
            三、多项选择题（又称排序题）
            四、操作性问题
            五、材料分析问题
        第六节  无领导小组讨论面试中的正确心态
            一、考试的意义与作用
            二、参加无领导小组讨论面试需要转变的观念
        第七节  无领导小组讨论面试考生疑惑及华图名师解答

    第二回  无领导小组讨论面试之术
        第一节  无领导小组讨论面试的测评要素
            一、无领导小组讨论面试测评要素的内容
            二、无领导小组讨论面试的评分标准
            三、无领导小组讨论面试的评分操作
            四、设计测试素质的五大原则
            五、评分表的设计
            六、无领导小组讨论面试的评分
            七、无领导小组讨论面试例题
            八、无领导小组讨论面试题目的设计步骤
            九、无领导小组讨论面试中的八个误区
        第二节  无领导小组讨论面试所要求的能力及其培养
            一、无领导小组讨论的发展
            二、考生能力的培养
            三、考生能力的表现
        第三节  如何准备无领导小组讨论面试
            一、考生应对无领导小组讨论面试的七项基本理念
            二、考生应对无领导小组讨论的七步备战法
        第四节  无领导小组讨论面试的应对策略
            一、争夺话语权——永远的法则
            二、真实自我——选择自己适合的角色
            三、打破僵局变被动为主动
            四、善于倾听别人的观点，表现良好的个人修养
            五、赢得考官及小组成员好感的方法
            六、关注细节——细节是魔鬼
            七、压力化解
        第五节  无领导小组讨论面试的应答策略
            一、迅速判明测评要素
            二、开门见山直抒胸臆
            三、积极向上完美升华
            四、把握说服对方的机会
            五、取人之长、补己之短
            六、审时度势，调整自己的状态
        第六节  如何在无领导小组讨论面试中“出彩”
            一、语言方面
            二、着装方面
            三、精心练习，培养良好的行为形体习惯
        第七节  无领导小组讨论面试中应注意的问题
            一、忌说话词不达意
            二、忌面试过程中的不良习惯
            三、忌面试过程中的不良态度
            四、忌面试过程中的不良表现
            五、忌草率迎战，过早亮出观点
            六、忌忽视营造讨论小组内的人际关系
            七、忌观点模糊，随意赞同
            八、忌无气度、不礼貌、自恋自狂
            九、忌蹩脚的口头禅
            十、忌缺乏灵活性和幽默性
        第八节  无领导小组讨论面试真题分类精讲
            一、开放式无领导小组讨论题目
            二、两难式无领导小组讨论题目
            三、多选式无领导小组讨论题目
            四、操作式无领导小组讨论题目
            五、争夺式无领导小组讨论题目
        第九节  无领导小组讨论面试实战演练场

    第三回  无领导小组讨论面试之源
        第一节  2009年经典理论
            一、科学发展观
            二、和谐社会
            三、生态文明
            四、社会主义新农村
        第二节  相关职能及2009年热点法律法规
            一、相关职能
            二、2009年热点法律法规
        第三节  2009年热点问题
            一、醉酒驾驶问题
            二、政府公信力问题
            三、大学生就业问题
            四、社会主义核心价值观
        第四节  名言采撷经验分享
            一、名人名言
            二、职业俚语
            三、面试俚语
            四、考生感言
            五、考官建言

序言
    一年来，《无领导小组讨论面试》一书已发行甚广，凡有缘接触此书的人，大都是进入公务员考试面试环节的幸运儿。这于作者来说，是一件幸事，因为能够为本书寻找到品味素质俱佳的读者，不亚于自己寻找到知音。同样，这本书于读者来说，无疑也是一件幸事，因为本书的出版不仅满足了数万名考生的需求，而且填补了国内此项教材的空白，迄今为止，这本书可能仍然是国内唯一的一本针对无领导小组面试而编写的教材。我想读者学习完此书，不仅会受益匪浅，而且更可以作为工具书进行收藏，因为后来者无论编写多少本此类教材，本书作为全国第一本的地位已经是不可撼动了。
    本书的第二版做了大量内容的更新和调整，不仅关注了考生的需求，而且倾听了第一版发行后考生使用的建议，更融汇了华图图书公司编辑老师的专业性意见。第一版发行后，考生们对我诉说了自己的成功与失败，也谈及从这本书里得到的感悟和鼓舞。可以说，我是在享受着第一版所带来的欣喜与批评、酸甜与苦辣的同时，完成了本书第二版的编写。现在书稿已完成，仍然感慨那句话：一本书的产生就像是一个生命的诞生，她一出生就再也不属于编写她的作者，作者唯有希望她能继续得到关爱，并且在关爱中成长。我认为成长比成功更重要。
    最后，借本书再版的机会，表示我对合作者易定宏博士的感谢。能够与易定宏博士一同编写此书，是我信心的来源。同时，再次感谢华图图书公司的各位编辑老师的指导和批评。
    祝天下所有考生终得其所。

陈永峰
2009年10月于广州

文摘
    （暂略，详情请查阅本书）

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