作者简介
    伍景玉，华图公务员考试面试教研中心负责人之一。华图面试教研中心是汇聚有北京大学、清华大学等数所高校心理学、人力资源管理等学科资深专家的面试教研团队。该团队一直致力于面试考核的新、高端教研，并在实践中屡获硕果，本书中的分类别答题套路、个性化答题法等面试作答方法正是近年的最新教研成果。
    张协云，华图公务员考试研究中心研究员，北京大学光华管理学院工商管理硕士，曾在部队、政府机关工作。长期致力于公务员考试及个人职业生涯规划的设计研究，擅长从未来目标出发寻找职业道路。特聘面试专家，长期从事公务员招考、面试评委和培训面试考官工作，对结构化面试规律及特点有潜心研究，深受广大学员的欢迎。

目录
    第一章  2009、2008年面试真题集锦
    第二章  历年真题分类解析/175/
        第一节  自我认知类试题
        第二节  沟通协调类试题
            上级关系
            下级关系
            同事关系
            亲戚、朋友、其他
        第三节  事件处理类试题
        第四节  统筹安排类试题
        第五节  职位理解与匹配类试题
        第六节  组织协调类试题
        第七节  问题处理类试题
        第八节  综合分析类试题
        第九节  演讲类试题
        第十节  编故事、串词语类试题
        第十一节  图画、漫画类试题
        第十二节  案例类试题
        第十三节  压力类试题
    第三章  全真模拟试题详解
        全真模拟试卷一
        全真模拟试卷二
        全真模拟试卷三

序言
    孔子曰：“工欲善其事，必先利其器。”本意为孔子告诉他的****子贡，一个做手工工艺的人，要想把工作做得完善，就应该先把工具准备好。公务员面试也是如此，要想把这个工作做圆满，选好一本教材是最为重要的。本书作为公务员面试应试的一把利器，旨在帮助考生从实际操作的层面迅速而有效地提升综合素质，不但能在面试中说得出、说得好，更能答出水准，展示自我风采。
    面试是考生在正式上岗前的最后一道关卡，对于已经通过笔试的考生来讲它的意义就更为重大。失笔试者失心情，但对于已通过笔试的考生，那么失面试则失职业，所以把握好面试至关重要。而在实际准备面试的过程中考生会发现，张开嘴来表述清楚自己的思路或是观点，其实并不是想象中那么容易的事情，也不像日常生活中的聊天一样顺理成章，所以在面试来临前极为有限的备考时间内，考生既要在语言表达方面取得突破性进展，又要表达得有内容有深度。让自己在面试中成为佼佼者，绝非想象中那么简单。实际操作中需要边背边迅速形成自己的思路，那么背些什么、如何达到快速而有效地形成自己的思路，这些都需要好的资料做辅助。本书就力求给考生提供最新最优的参考。
    首先，本书的一大特点就是题精题新而且答案精雕细琢。每一道题都精选自近年的真题，都是最具代表性和命题趋向特征的题目，对于准备面试但还没有系统地了解面试的考生来讲大有裨益。本书中的题目和参考答案可以直接背诵，这样既有利于考生快速而有条理地组织自己的语言，又可以在背诵的同时有很大的自由发挥的空间。因为参考答案都是有一定的启发性和扩展空间的语言，即便是考生背诵了答案但在表达的时候还是一样会形成不同的具体语言，不会毫无差异。这就在最大程度上解决了开口难或说话欠缺逻辑的难题，从而帮助考生顺利地摆脱最初备考面试的迷惘与无助。
    其次，本书的第二大特点为每一道精选的题目后都配以【试题类别】、【能力考核】、【答题主线】、【参考答案】、【华图专家个性化答题点睛】这一系列的思路辅导，能帮助考生实现能力最大限度的飞跃，使考生在充分利用已有备考成果的基础上，快速成就自我的语言与思维的突破。
    【试题类别】主要是点明题目的性质，即本题所属的题目类型。
    【能力考核】明确此题的考核能力点主要指向哪些具体的能力，引导考生的备考倾向。
    【答题主线】意在指出答题时的提纲是怎样设计的，但给我们考生提供的却是更大意义上的思路点睛，帮助考生提高独立思考的能力。
    【参考答案】这是相对而言比较成熟稳妥的一种具体作答参考，可以直接拿来用。里面已经设计了一些成熟的语言与套路，具有背诵价值。
    【华图专家个性化答题点睛】具有提示与点睛作用的一个经典设置，它对每道面试题目在思考与作答中要着重注意的思维误区或是可能触及的不利点都做了点睛，对考生认清每种题目的性质、更好地作答题目具有重大意义。
    面试是整体意义上的综合素质和能力测试，它完全超越了笔试的测查点，所以能驾驭好笔试者未见得就可以把握好面试。本书在它独特的设置基础上全方位地帮助考生实现最大程度的面试突破，希望大家在全面掌握本书的基础上不断努力、不断提升，在面试中取得满意的成绩。

编者
2009年10月

文摘
    （暂略，详见本书）

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