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事业单位招聘考试文秘专业知识真题汇编及答案解析一
19. A[解析] 思维力是人脑对客观事物间接的、概括的反映能力,是秘书人员智力结构的核心要素,其他要素均为其服务并受其支配。秘书工作的性质和功能决定了秘书人员必须具备良好的思维力,勤思善谋,发挥参谋和智囊作用。
20. A[解析] 秘书部门的各项工作,无论是提供信息、起草文件、还是处理来信来访,做好查办和其他服务工作,都离不开调查研究。调查研究是秘书部门各项工作的基础,也是秘书人员的基本功之一。
21. D[解析] 保守党和国家的秘密是每一个公民的义务和责任,更是秘书人员的职业道德和纪律规范。秘书人员,特别是机要人员,应该严格遵守《党和国家工作人员保密守则》的具体规定:(1)不该说的机密,绝对不说;(2)不该问的机密,绝对不问;(3)不该看的机密,绝对不看;(4)不该记录的机密,绝对不记录;(5)不在非保密本上记录机密;(6)不在私人通信中涉及机密;(7)不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密;(8)不在不利于保密的地方存放机密文件和资料;(9)不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项;(10)不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
22. A[解析] 秘书协调是指秘书人员在职责范围内,或根据领导授权,调整和改善部门之间、工作之间、人与人之间的关系,促使机关活动趋向同步化、和谐化,以实现其共同目标的行为过程。
23. C[解析] 秘书应具备的基础知识可以分为两个方面:一方面是社会科学基础知识,包括语文、历史、地理、外语等;另一方面是自然科学知识,包括物理、化学、生物等。
24. D[解析] 略。
25. C[解析] 稳重与机敏相辅相成。秘书人员既要做到事事机敏,又要做到处处稳重,给人以可信任感。秘书的稳重包括处世稳健、办事稳当和应急稳妥。
26. A[解析] 凡是属于本级职责范围内的信访案件和其他不宜转交下级机关或单位办理的案件,立案机关应直接派人调查处理。
27. A[解析] 略。
28. A[解析] 决策督查指对列入督查范围的决策事项进行分解、量化,明确承办部门、单位、责任人和落实时限,按照一事一项的原则立项。
29. C[解析] 信息文稿的目的是为领导机关的决策服务,一般来说内容都比较严肃,因此要求行文要庄重,应注意:信息文稿中的语言一定要庄重平实,用词稳妥精确,表述直接明了;语句一般选用陈述句,尽量少用或不用反问句、疑问句、倒装句;运用规范的书面语言,避免使用口语、俗语等。因此选项C叙述不恰当。
30. D[解析] 秘书提高政治素质的途径包括以下4个方面:(1)加强理论学习,树立正确的世界观;(2)加强政治学习,提高政策水平;(3)加强组织观念,严格组织生活;(4)加强纪律观念,自觉遵纪守法。
31. A[解析] 通报,适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。所以题干中所述的情况应该使用通报。故本题选A。
32. C[解析] 会议主持人或 会议主席的位置应置于远离入口处、正对门的位置。因此选项C正确。
33. C[解析] 当主人示意用餐时,可将餐巾拉开平铺在自己的双腿上。如在中途需要离开座位,可将餐巾稍微折一下放回桌上,不能将餐巾放在椅子上。餐巾可擦拭嘴唇和嘴角,也可擦干手指,但不可用来擦刀叉或碗碟。因此选项C正确。
34. A[解析] 电话内容讲完,应等对方结束谈话再以“再见”为结束语。对方放下话筒之后,自己再轻轻放下,以示对对方的尊敬。因此选项A正确。
35. C[解析] 略。
编者注:本文节选自华图2016-2017年事业单位招聘考试用书《文秘、管理专业知识历年真题及专家命题预测试卷》,欲了解更多内容,请进入新都商城(http://mall.newdu.com)了解本书。
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