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2012年国家公务员考试行政职业能力测验真题及答案解析(完整版)

http://www.newdu.com 2012年11月05日 伍景玉 参加讨论

97. 相对剥夺感是指人们在与那些既和自己地位相近,又不完全等同于自己的人或群体做比较时,由价值期待和价值能力不一致的认知所产生的一种心理状态。
    根据上述定义,下列属于相对剥夺感的是()。
    A. 参加学生会竞选的人数比往年多了一倍,小燕感到竞选的压力更大了
    B. 王某从海外名校学成归来,总觉得在单位里无法施展自己的才华和能力
    C. 小张经常出色地完成各项工作,项目组其他人认为小张就是喜欢表现自己
    D. 小杨原本认为自己的工作还不错,但是参加同学聚会后,他觉得跟同学相比显得没有前途
98. 研究中把实际观测或调查的一部分个体称为样本,研究对象的全部称为总体。抽样误差是指抽样方法本身所引起的误差,即样本指标值与被推断的总体指标值之差。
    根据上述定义,下列不涉及抽样误差的是()。
    A. 调查员因为粗心、疏忽等原因将样本数据登记错误
    B. 通过随机拨打电话了解大众对某品牌洗发水的忠诚度
    C. 要了解某班学生数学水平,将他们的数学期中考试成绩进行统计分析
    D. 要调查全国城市居民婚姻满意度,选取北京200名已婚者作为调查对象
99. 军事上的电子欺骗指的是利用电子设备对己方的相关信息进行伪装或者虚假模拟,欺骗敌方的电子侦察,使敌方对己方部署、作战能力和作战企图等产生错误判断,从而达到迷惑和扰乱敌方的目的。
    根据上述定义,下列涉及电子欺骗的是()。
    A. 军事演习时蓝军故意丢失伪造的电子作战地图,佯装泄露己方情报
    B. 某国将无人机藏匿于敌国领空,冒充敌国领导人编制、发布虚假命令
    C. 二战中盟军虚设了一个司令部,用通讯设备源源不断地发送各种“指挥命令”
    D. 驻扎在太平洋小岛的某部为其计算机系统设置了数量庞大的仿真数据库
100.统计性歧视,是指将一个群体的典型特征推断为群体中的个体具有的特征,并将此特征作为对个体的评价标准。
    根据上述定义,下列属于统计性歧视的是()。
    A. 小莉觉得周围许多金牛座的人都不太诚实,她就认为金牛座的人都不诚实可靠
    B. 公司认为某高校毕业生工作稳定性不够,该校的优秀毕业生小刘因此未被公司录取
    C. 某专家根据北京市过去十年的降雨量推断今年的降雨量将与往年的平均值基本持平
    D. 一名外国游客在旅游区随手乱扔垃圾,周围人们认为来自这个国家的人素质普遍较低
    三、类比推理。每道题先给出一组相关的词,要求你在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近、相似或匹配的词。
请开始答题:
101. 取款机∶银行职员
    A. 收音机∶播音员  B. 售货机∶营业员
    C. 学习机∶辅导员  D. 读卡机∶售票员
102. 通话记录∶手机
    A. 硬盘∶计算机  B. 遥控器∶电视机
    C. 录音磁带∶录音机  D. 语音文件∶录音笔
103. 琵琶∶木材∶乐器
    A. 鼎∶青铜∶用具    B. 水墨画∶宣纸∶工艺 
    C. 浮雕∶石块∶建筑    D. 竹简∶竹片∶书籍
104. B超∶超声波∶诊断
    A. 雷达∶天线∶探测     B. 相机∶底片∶摄影
    C. 冰箱∶制冷剂∶冷藏    D. 电脑∶显示屏∶工作
105.萎靡不振对于(),相当于()对于食物
    A. 动力∶饥肠辘辘      B. 活力∶丰衣足食  
    C. 精力∶饥寒交迫      D. 毅力∶饥不择食

    编者注:本文节选自华图2013年国家公务员考试用书《行政职业能力测验历年真题及华图名师详解》试卷,欲了解更多内容,请进入新都商城(http://mall.newdu.Com)了解本书

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