二、定义判断。每道题先给出一个定义，然后列出四种情况，要求你严格依据定义，从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意：假设这个定义是正确的，不容置疑的。
请开始答题：
71. 有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源，也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长，同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。
    根据上述定义，下列属于人才无形磨损的是（）。
    A. 科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣，也不积极学习
    B. 在同一个岗位做了20年，刘主任有时觉得烦躁、意志减退
    C. 大学毕业生赵刚工作方法简单、经常受到同事的批评
    D. 45岁的王组长常觉得体力不支，发出“心有余而力不足”的感慨
72. 结构性流动指的是因生产技术或者社会结构方面的变革引起的社会集团、社会阶层和人口性质与分布的大规模变化，往往不以个人意志为转移。
    根据上述定义，下列哪项不属于结构性流动？（）
    A. 随着东部沿海经济的迅速发展，中西部人口大量东移
    B. 由于国内发生军事政变，某国公民近期大量涌入邻国
    C. 不满一线城市生活质量下降，人才纷纷向二三线城市回流
    D. 城市化表现为乡村人口向城市的转移以及城市的不断发展、完善
73. 复种指数指的是一年内农作物总播种面积与耕地面积之比，一般用百分数表示。复种指数的高低受当地日照、土壤、水利、肥料、劳力和科学技术水平等条件的制约。日照条件好、无霜期长、水分充足、合理套种等是提高复种指数的基础。
    根据上述定义，下列关于复种指数的叙述哪项是正确的？（）
    A. 我国由南向北，地区复种指数逐渐增高
    B. 复种指数和地区所处的经度有密切的关系
    C. 春季和秋季的复种指数要高于夏季和冬季
    D. 较高的农业科技水平可使复种指数超过百分之百
74. 能力的补偿是指同一个体的不同能力之间或组织内部成员之间能力的相互替代或补偿作用，从而保持或维持活动的正常进行。其中辐射补偿是指优势能力有效地加强了各种能力之间的相互联系或带动其他能力同时提高的现象。放大补偿是指优势能力的高度发展，有效地弥补某些薄弱能力的现象。
    根据上述定义，下列各项中应用了辐射补偿的是（）。
    A. 甲国足球队7号球员奔跑速度快，盘带技术强，在他的带动下，本方多次突破对方防线，射门得分
    B. 乙国篮球运动员在体能上存在不足，但是他们凭借“魔鬼训练”弥补了身体条件上的不足，创造了奥运会三连冠的佳绩
    C. 丙国跳水队中一位小将技术全面，实力较强，但由于临场经验不足，有时发挥失常。因此教练安排他参加团体比赛，第二个出场
    D. 丁国乒乓球运动员的进攻实力是世界一流的，但是防守能力相对较弱，在多次世界大赛中他们依靠强大的进攻使对手疲于防守，从而取得胜利
75. 短板理论是指木桶的盛水量是由组成木桶的木板中最短的一块决定的，这块短板即为这个木桶盛水量的“限制因素”。
    根据上述定义，下列不符合短板理论的是（）。
    A. 某单位员工工作积极性降低，单位遂任命一位新领导，提高了团队士气
    B. 某家长注重孩子的智力培养，忽视其心理健康，使得孩子因为心理问题而迷失自我
    C. 某企业注重对技术精英的培养，对一般员工的使用和开发不足，致使团队士气受挫
    D. 某酒业集团投入巨资做广告，一度成为酒业的新秀，但终因产能不足，导致企业破产

　　编者注：本文节选自华图2013年山东公务员考试用书《行政职业能力测验历年真题及华图名师详解》，欲了解更多内容，请进入新都商城(http://mall.newdu.com)了解本书。