材料三：事业单位绩效工资改革就是要在事业单位建立一种把薪酬分配与公益性服务绩效紧密联系的新的激励约束机制，规范分配秩序，理顺分配关系，不能简单地理解为是涨工资。至于说为了缓解财政压力而甩包袱，这种说法是没根据的，事实也不是这样，因为实行绩效工资，财政是要出钱的，考核是绩效管理的核心，事业单位全面实行绩效工资改革，应制定“实施细则”。
    材料四：专家指出，通过事业单位的养老保障改革让单位交20%，个人交不低于8%，以使事业单位和企业单位养老金持平，从而解决事业单位和企业的不公平是行不通的。事业单位养老改革应照顾到社会整体的公平性，要把国家公务员的养老保障和事业单位的养老保障和企业职工养老保险这三者整体来考虑和谋划，要找到大体相对能够平衡的点。
    材料五：事业单位岗位分为管理、专业技术、工勤技能等三类。每一类岗位又分为若干等级，实行最高级别控制和结构比例调控，形成动态管理机制。对于每个岗位的任职资格、任职能力，都应有具体的量化要求，能够让人才“对号入座”；同时，每个岗位上的薪酬待遇也应确定，按岗考核、以岗定酬、按岗培训，实现岗位管理。通过公开招聘，扩大选人用人视野，严把人员进口关，通过竞聘上岗，促进优秀人才脱颖而出，实现能上能下，能进能出，实现事业单位改革的又一目标。并将建立健全以聘用合同和岗位职责为依据、以工作绩效为重点内容、以服务对象满意度为基础的考核办法，将考核结果作为调整人员岗位、工资以及解除、续订聘用合同的基本依据，充分发挥奖惩制度在人事管理中的激励和约束作用。
    问题：简明概括给定材料涉及的有关事业单位改革的主要问题（150字以内）。
    二、 阅读给定材料，以“文化与城市科学发展”为话题写一篇短文。（20分）
    要求：题目自拟，主题明确、观点正确、内容完整、语言简练、文字通顺，600字以内。
    材料一：《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》中指出：“当今世界正处在大发展大变革大调整时期，世界多极化、经济全球化深入发展，科学技术日新月异，各种思想文化交流交融交锋更加频繁，文化在综合国力竞争中的地位和作用更加凸显，维护国家文化安全任务更加艰巨，增强国家文化软实力、中华文化国际影响力要求更加紧迫。当代中国进入了全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素、越来越成为经济社会发展的重要支撑，丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。”“必须坚持社会主义先进文化前进方向，坚持把社会效益放在首位、社会效益和经济效益相统一，按照全面协调可持续的要求，推动文化产业跨越式发展，使之成为新的经济增长点、经济结构战略性调整的重要支点、转变经济发展方式的重要着力点，为推动科学发展提供重要支撑。”
    材料二：苏荣同志在十月底召开的中国共产党江西省第十三次代表大会上作的《推进科学发展，加快绿色崛起——为建设富裕和谐秀美江西而不懈奋斗》的报告指出：要“深入实施文化精品工程，着力净化社会文化环境，充分挖掘我省丰富的文化资源，立足改革发展的火热实践，努力生产出更多群众喜闻乐见、健康向上的优秀文化产品。加强对优秀地方文化特别是非物质文化遗产的传承和保护，倾力打造江西文化品牌，不断提高赣鄱文化的影响力。积极实施重大文化产业项目带动战略，大力发展新兴文化产业和特色文化产业，努力把文化产业培育成为我省国民经济的支柱性产业”。还指出：“中心城市是江西崛起的脊梁。要坚持把做大做强中心城市放在更加突出的位置，以中心城市崛起带动全省崛起。加速产业和人口向中心城市集聚。”
    材料三：有专家断言：一个没有文化内涵的城市是没有前途的城市，一个没有文化创意的城市是没有活力的城市，世界已开启以文化创意论英雄的时代。全球创新和产业转型孕育新突破，既为文化创意开辟了广阔空间，也提出了新的发展要求。“经济功能型城市”向“文化主导型城市”的嬗变已经成为时代的大趋势，一个国家、一个城市是否具有持久吸引力、是否具有核心竞争力，最终要看她的文化发展水平。硅谷之所以持续保持世界高科技创新中心地位，不仅仅是因为是全球高技术集聚地，还因为那里充斥着浓厚的创意文化。利物浦之所以成为欧洲的文化首都，根本在于其把富含创意的摇滚和足球文化植入城市发展的特质。巴黎用文化创意引领全球时尚，伦敦因文化创意而成为世界都会。我们清晰地看到，是文化创意塑造了世界城市繁荣发展的传奇。
    专家指出，中国城市开始以文化创意竞高下，国内文化创意产业发展风生水起。在我国诸多城市创意中，杭州依托优势发展文化创意产业，建设“生活品质之城”；西安利用丰富的秦汉历史文化资源建立“中国人文之都”；苏州利用刺绣建立“苏绣文化产业群”。实践证明，当城市有了文化创意，就有了自己的形象、自己的品牌、自己的内涵，就能在竞争中脱颖而出。

　　编者注：本文节选自华图2012年江西事业单位考试用书《历年真题及华图名师详解》，欲了解更多内容，请进入新都商城(http://mall.newdu.com)了解本书。