新都商城>图书商城>公务员考试用书>北京公务员考试用书

最近浏览过

    华图2017年北京公务员考试用书《申论历年真题及华图名师详解》

      收藏此商品
      • 市 场 价:32.00 商品编号:10397
      • 折 扣 价:¥16.00已优惠¥16.00(5.0折)
      • 人 气:已有 人关注
      • 运  费:根据重量、地区及送货方式收取
      • 作  者:华图教育
        出 版 社:中国社会科学出版社
      • 出版日期:2015年12月
        版  次:2017版
      • 开  本:16
        装  订:平装
      • 适用范围:北京市各级机关考试录用公务员
      请选择您要的商品信息
        购买数量: - +(库存情况:有货

        宝贝已成功添加到购物车

        购物车共种宝贝合计:

        去购物车结算 继续购物 关闭本页面

        • 商品详情

        • 规格参数

        • 相关商品

        • 用户评价

        • 销售记录

        • 购买咨询

        主编简介
            华图教育,创办于2001年9月16日,是集面授培训、图书发行、网络教学于一体,拥有专兼职教师及专业研究员三千多人的综合性教育集团,是国内公认的公职培训行业标准制定者和教育培训标杆企业,是国务院机关事务局后勤干部培训中心、中国社会科学院、教育科学出版社等部门的合作单位。

         

        目录
            本书包含以下试卷(内附参考答案及详解)
            2016年北京市公务员录用考试《申论》试卷
            2015年北京市公务员录用考试《申论》试卷
            2014年北京市公务员录用考试《申论》试卷
            2013年北京市公务员录用考试《申论》试卷
            2012年北京市公务员录用考试《申论》试卷
            2011年北京市公务员录用考试《申论》试卷
            2010年北京市上半年公务员录用考试《申论》试卷
            2010年北京市下半年公务员录用考试《申论》试卷
            2016年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷(省级以上)
            2016年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷(市地以下)
            2015年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷(省级以上)
            2015年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷(市地以下)
            2014年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷(省级以上)
            2014年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷(市地以下)
            2015年多省市公务员联考《申论》试卷

         

        文摘

        2016年北京市公务员录用考试《申论》试卷

            1.答案提示
            一、学生:不认同体力劳动的价值,轻视工友,不愿意从事技术工作。
            二、家长:1.不重视、反对劳动教育,劳动教育广受争议;2.只重成绩,溺爱子女,不相信子女能够承担家务。
            三、学校:1.劳动课边缘化,被撤销;2.学校缺乏设备、场地、师资;3.不重视劳动教育,存在观念偏差,忽视对劳动观念和习惯的培养。
            四、社会:1.全面素质教育推进;2.职业教育面临不受重视,就业师资等难题。
            2.答案提示
            一、促进学生成长:树立正确劳动观念和劳动态度,尊重、热爱劳动和劳动人民,养成劳动习惯、珍惜劳动成果,改善体质,态度上阳光快乐,行为自律,学业成绩优秀,成为德智体美全面发展,具有实践技能和动手能力的劳动者,能够独立适应社会。
            二、符合教育要求:改善学校的卫生环境,培养全面发展的社会主义事业的建设者和接班人,是教育的基本要求和传统。
            三、推动国家发展:成长为国家经济发展的中坚力量。
            3.答案提示
            关于加快职业教育的建议(提纲)
            一、问题:1.社会地位低:工作累、环境差、就业受歧视;2.学校设施差:设备少、师资不足;3.生源荒;4.缺乏上升通道,没有升学通道。
            二、意义:培养具有实践技能和动手能力的多样化人才、促进就业创业、体现终身教育理念、符合国家发展要求。
            三、建议:1.提高宣传力度、形成社会氛围。通过媒体宣传职业技术教育就业的大好形势,通过宣传劳模典范等方式提高社会认知度;2.营造职业院校发展的良好环境,出台政策文件,引导职业院校办学;3.加大财政投入、完善软硬件配备,提供财政补贴完善学校设施,扶持农村职业教育;4.建立职业院校招生工作的良性机制,规范招生行为,加强监管,扭转发展理念,扩大生源;5.完善职教体系,与高校联合,健全升学通道;6.完善保障制度,保证职工权益。
            4.参考范文
            劳动成就未来
            在北京这个国际化的大都市,活跃着很多这样的身影:骄阳烈日下的建筑工人、大雪纷飞后的环卫职工、雾霾重重下的快递小哥,还有静坐在写字楼、孵化器中进行着头脑风暴的白领职工……他们就是我们身边的体力劳动者和脑力劳动者。
            劳动,是人之所以为人的最本质体现,简单的体力工作是劳动、特有的工作技能是劳动、头脑风暴的创新也是劳动,劳动促进了人类发展、推动社会进步、催生世界文明,体现着人们坚忍不拔、追求卓越、钻研创新、甘于奉献的精神,也是我国社会主义核心价值观中“爱岗敬业”的具体体现和生动实践。可以说,劳动是世界上最伟大的活动!劳动关乎着未来的一切,在“大众创业、万众创新”的社会氛围下、“中国制造2025”的目标下,劳动的价值不言而喻。
            然而,我们不得不面对这样的现实:一方面,人们对劳动价值的理解存在偏差、甚至是歧视,认为“公务员、教师、企业家才是高人一等”,认为“参加职业教育成为技术工人就会低人一等”;另一方面,培养劳动者的职业教育面临着困境,职业教育基础设施落后、职业教育院校生源不足等问题依然很严重,导致蓝领劳动者供不应求,从而出现技术低、工资高的“囧境”。
            关乎未来的劳动,怎样才能走出一条披荆斩棘之路?
            转变对劳动的理解与认知观念是前提。“理者,物之固然,事之所以然也。”理念的转变是一切行动的前提。习近平总书记曾经指出,“要在全社会弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚,形成崇尚一技之长、不唯学历凭能力的良好氛围”。而这种理念的转变,需要“从娃娃抓起”,完善中小学劳动教育体系,不断完善课程、创新模式、健全机制,将劳动课与参与适应社会生存能力培养相结合,形成重视劳动教育、尊重劳动的客观认识。
            加强劳动技术教育是关键。劳动技术教育不仅能够为学生的德智体美劳的全面发展提供基础,更加关系着我国工农业生产、关系着我国的产业结构的创新转型,关系着“中国制造2025”的宏伟目标。比如在北京这样的科技城市,虽然有着大量的劳动者,但其掌握的技术还有待进一步提高,建设首都科技中心对技能型人才“求贤若渴”,而其基础还是在于人才的培养。政府应该增加投入,健全职业技术教育法律制度,完善职业教育基础设施、完善“适应发展需求、产教融合、中职高职衔接、职业教育与普通教育沟通”的终身教育体系。
            总而言之,老百姓重树认识,教育部门加强督导,政府大力支持,在大家的共同努力下,全社会会更深刻地理解“劳动者是最美的人,劳动是最光荣的事;劳动成就个人,劳动也成就未来”的意义。


         

            新都网(http://www.newdu.com)提示:其余部分暂略,详情请查阅图书。

        最有用的评价:

        暂无最有用的评论

        如购买过程中有任何疑问,欢迎向我们咨询

        咨询类型:
        咨询内容:
        不促销
        • 客户服务热线
        • 18513373607
        • 手机:18513373607
        • 值班时间:周一至周六 8:30-22:00